La formación de calidad es una inversión en el presente y futuro de la enfermería riojana.
Bienvenidos a la nueva forma de formar.
El Colegio Oficial de Enfermería de La Rioja inicia una etapa de transformación profunda en su oferta formativa, con el compromiso firme de situar la excelencia profesional en el centro de nuestra actividad.
La mente es como un paracaídas, sólo funciona si se abre
Albert Einstein
Apuesta decidida por la formación presencial de calidad
Damos un paso más en la evolución de nuestra formación presencial, reforzando nuestro compromiso con la excelencia mediante la participación de ponentes de alto nivel y reconocido prestigio. Contaremos con profesionales de referencia nacional e internacional que ofrecerán conocimiento actualizado, evidencia científica y experiencia contrastada.
Hemos incrementado significativamente el presupuesto destinado a formación presencial, porque creemos en el valor insustituible del aprendizaje directo, del intercambio de experiencias y del networking profesional.
Compromiso con la excelencia
Esta nueva estrategia responde a las demandas de nuestros colegiados: formación rigurosa, actual y de máxima calidad que impulse el desarrollo profesional y mejore la práctica asistencial.
Cada curso será cuidadosamente diseñado para garantizar:
- Contenidos actualizados y basados en la evidencia
- Metodologías participativas y casos prácticos
- Aplicabilidad inmediata en el ejercicio profesional
- Certificación acreditada
Formación online: flexibilidad y diversidad
Paralelamente, mantendremos y ampliaremos nuestra oferta de formación online, conscientes de la necesidad de flexibilidad que requiere nuestra profesión. Diferentes modalidades, temáticas y formatos que permitirán a cada profesional construir su itinerario formativo según sus necesidades y disponibilidad.
Formación más cerca de toda La Rioja, más cerca de todas las colegiadas
Como novedad en 2026 y como parte de nuestra nueva forma de entender la formación, damos un paso adelante ampliando nuestra oferta formativa presencial. A partir de este nuevo enfoque, los cursos no se desarrollarán únicamente en Logroño, sino que llegarán también a Calahorra y a la Rioja Alta, facilitando el acceso a la formación a profesionales de distintos puntos de la comunidad.
Esta ampliación territorial responde a nuestro compromiso con una formación más cercana, accesible y alineada con las necesidades reales de los profesionales, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad, actualización científica y rigor académico que definen esta nueva etapa formativa.
ACCESO A TODOS LOS CURSOS, DESDE AQUÍ
La nueva forma de comunicar
Porque cuando conectas mejor, comunicas mejor… y tu impacto profesional crece.
El COER apuesta por la excelencia comunicativa
Desarrolla un estilo relacional consciente y mejora tu comunicación con pacientes y equipos. Una comunicación que conecta personas, fortalece equipos y mejora la experiencia del paciente.
Como novedad en el año 2026, el Colegio Oficial de Enfermería de La Rioja ha organizado una serie de talleres especializados en comunicación, de la mano del reconocido comunicador y formador Borja Nicolau.
La comunicación es el puente que une a las personas.
En enfermería, ese puente es vital.
La comunicación: una competencia esencial
En enfermería, la comunicación no es solo una herramienta de trabajo, es el puente que nos conecta con nuestros pacientes, sus familias y nuestros equipos. Una comunicación efectiva mejora los resultados clínicos, reduce conflictos, aumenta la satisfacción del paciente y fortalece el bienestar del profesional.
En enfermería, la comunicación no es solo una herramienta de trabajo, es el puente que nos conecta con nuestros pacientes, sus familias y nuestros equipos. Una comunicación efectiva mejora los resultados clínicos, reduce conflictos, aumenta la satisfacción del paciente y fortalece el bienestar del profesional.
Pero la comunicación trasciende lo profesional: es una habilidad vital que enriquece todas nuestras relaciones personales, nos ayuda a resolver problemas con mayor eficacia y nos permite expresarnos con autenticidad y confianza.
Comunicar bien no es un “extra”: es una competencia esencial en el día a día de la enfermería. La forma en que nos relacionamos con pacientes, familias y equipos influye directamente en la calidad percibida, en la confianza que generamos y en el clima profesional en el que trabajamos.
Desarrolla un estilo relacional consciente y mejora tu comunicación con pacientes y equipos. Una comunicación que conecta personas, fortalece equipos y mejora la experiencia del paciente.
«Comunicar para conectar: Descubre tu estilo relacional y mejora tu comunicación con pacientes y equipos”
Plataforma de formación online COER
Ya hemos estrenado la nueva PLATAFORMA ONLINE DE FORMACIÓN DEL COER, que la Junta de Gobierno del COER ha puesto en marcha en octubre de 2026 con los 3 primeros cursos.
Puedes ver los cursos disponibles en cada momento en la oferta formativa del COER y a través del siguiente enlace:
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Formación en Investigación
El Colegio de Enfermería de La Rioja continúa impulsando iniciativas formativas orientadas a fortalecer las competencias investigadoras de las y los profesionales de enfermería. Con el objetivo de fomentar la generación y difusión de conocimiento científico dentro de la profesión, el Colegio promueve actividades formativas que facilitan la adquisición de herramientas metodológicas básicas para desarrollar, analizar y comunicar trabajos de investigación.
La investigación en enfermería constituye un pilar fundamental para mejorar la calidad de los cuidados, impulsar la práctica basada en la evidencia y contribuir al avance del sistema sanitario. Por ello, desde el Colegio se apuesta por crear espacios formativos accesibles que permitan a los profesionales iniciarse o profundizar en diferentes aspectos del proceso investigador, desde el diseño de proyectos hasta la publicación y difusión de resultados.
A través de este programa formativo, el Colegio de Enfermería de La Rioja reafirma su compromiso con el desarrollo profesional continuo de la enfermería riojana, promoviendo una cultura investigadora que contribuya a mejorar la práctica clínica y la calidad de la atención sanitaria.
Durante este primer semestre el Colegio de Enfermería de La Rioja ha organizado cuatro cursos presenciales orientados a facilitar a las enfermeras y enfermeros riojanos su iniciación en el ámbito de la investigación.
Además las colegiadas del Colegio de Enfermería de La Rioja disponen de acceso gratuito a Ciberindex
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Resto de Oferta Formativa del Colegio
Puede ver en el enlace a continuación toda la oferta formativa del Colegio.
Bases Comunes para todos los Cursos del Programa Docente del COER
- En la formación presencial, la asistencia será obligatoria al 90 % de la carga lectiva presencial. Para ello se establecerá un control de firmas a la entrada y la salida con la supervisión de la secretaría del Colegio.
- En la formación on-line será imprescindible superar las evaluaciones que se establezcan para poder obtener el título.
- La inscripción es gratuita y no se deberá depositar fianza, por ello se apela a la responsabilidad individual de cada colegiado, entendiendo que el hecho de no acudir a un curso en el que se ha inscrito supone una falta de respeto hacia el docente, hacia el resto de los compañeros y a la institución, a menos que exista una causa justificada.
- La persona que no acuda a más de dos cursos en los que se ha sido admitido sin justificarlo debidamente, no podrá inscribirse en ninguno de los cursos que se oferten (presencial u on-line) durante dos años consecutivos.
- El colegio se reserva el derecho a cambiar las condiciones de los cursos si las circunstancias lo hicieran necesario, o a suspender aquellos en los que no hubiese suficiente número de alumnos (mínimo un 33% de las plazas ofertadas).
Funcionamiento del Sistema de Adjudicación de Plazas para los Cursos del COER
- Para cada uno de los cursos, los colegiados deberán rellenar el formulario de inscripción. tendrá disponible un enlace para cada curso que le facilitaremos mediante los medios habituales de comunicación del Colegio.
- Deberá cumplimentarlo dentro del plazo establecido, el cual que será anunciado aproximadamente un mes antes del inicio.
- Cuando el número de solicitantes sea mayor al número de plazas ofertadas, éstas se adjudicarán por sorteo entre todos los inscritos a cada curso, aunque tendrán preferencia los colegiados que no hayan realizado ninguna formación durante el año en curso.
- Las listas de admitidos se comunicarán por correo electrónico, al menos con 15 días antes de la realización de cada curso, siempre que sea posible.
- Para evitar que queden plazas desiertas, los solicitantes que hayan obtenido plaza en un curso, en el caso de que no pudieran asistir al mismo, deberán comunicarlo lo antes posible con el fin de que otra colegiada pueda ocupar la plaza.
- Los solicitantes que no hayan obtenido plazas en un curso podrán optar a las queden libres por renuncia de los titulares de estas, las cuales se adjudicarán por sorteo en una segunda vuelta.
- Los cursos se irán anunciando a lo largo del curso con suficiente antelación respecto a la fecha de inicio. ¡¡Presta atención a los canales de comunicación del Colegio -redes sociales, correo electrónico y canal de WhatsApp-donde iremos anunciando todos los cursos y sus fechas de realización!!
Formación externa: cursos gratuitos
FORMACIÓN DE INTERÉS NO ORGANIZADA POR EL COER
Enlace a páginas web que imparten cursos gratuitos que consideramos interesantes para las colegiadas. El COER no se hace responsable de la calidad de los mismos ni podemos resolver las dudas o aclaraciones que pudieran surgir.
Si conoces alguna plataforma de formación gratuita que no esté en el listado y podamos incluir en el mismo, ponte en contacto con el Colegio para que tus compañeras puedan acceder a dichos cursos..
