Paula Calderón: «Las enfermeras nunca deberíamos dejar de formarnos»

La Rioja recibirá 60.000 euros para implantar el nuevo modelo de planificación de los cuidados de enfermería previsto en el Marco Estratégico para los Cuidados de Enfermería (MECE). El nuevo modelo permitirá dimensionar las plantillas enfermeras según la complejidad de los pacientes y sus necesidades de cuidados y no tanto por la ratio numérica La financiación permitirá que una enfermera experta pueda dedicarse al desarrollo técnico del MECE durante dos años. El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud ha aprobado una financiación de 960.000 euros para apoyar el desarrollo del Marco Estratégico para los Cuidados de Enfermería (MECE) en

Los datos de 2025 reflejan que 1.356 enfermeras y enfermeros pidieron el certificado de buena conducta (documento que solicitan desde los países extranjeros para poder trabajar allí), lo que supone casi un 20% más que las 1.134 peticiones que se registraron en 2024. La Rioja, con 7 peticiones, está junto con Cantabria (6), Extremadura (5) y las ciudades autónomas de Ceuta, con 3, y Melilla, con 2, entre las que menor número de peticiones de certificados ha registrado. En cuanto a las cifras por comunidades autónomas, Cataluña encabeza la fuga de talento, con 271 peticiones, seguida por Madrid, con 225,

Afrontar este desafío exige el compromiso de todos: administraciones, universidades, organizaciones profesionales, gestores sanitarios y sociosanitarios y sociedad en su conjunto. Quizá la pregunta que debemos hacernos no es únicamente cuántas enfermeras necesitaremos dentro de unos años, sino a quiénes vamos a tener que cuidar. ¿Es razonable que las alumnas riojanas tengan que salir de su comunidad para estudiar Enfermería con el coste económico que conlleva para las familias? Ahora que la matrícula universitaria va a ser gratuita en La Rioja, ¡ofrezcámosles formación de calidad en casa y facilitemos el acceso a ella! Planificar hoy el futuro de la profesión

Este futuro Decreto es especialmente relevante para la profesión porque atañe directamente a las futuras especialistas en Enfermería y puede influir tanto en la atracción de talento hacia las especialidades enfermeras como en la calidad de su formación. En La Rioja se forman anualmente 4 Matronas, 1 especialista de Salud Mental, 2 de Familiar y Comunitaria y este año, por primera vez, 1 EIR de Pediatría, tanto en primer (R1) como en segundo año (R2) de residencia. El Real Decreto, que estará en consulta pública hasta el 22 de julio, incorpora medidas específicas para cuidar la salud de los residentes,